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公司没帮员工买社保期间员工发生重病需要一大笔医药费工厂有责任吗
更新时间：2021-04-07 13:18:47
问题描述：
公司
没帮员工买
社保
期间员工发生重病需要一大笔医药费工厂有责任吗
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在工作场所受伤的一般认定为
工伤
，
用人单位
承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2021-04-07 13:08:17
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根据《
工伤保险条例
》第十七条、三十条之规定，用人单位参加
工伤保险
的，受伤职工
医疗费
由
工伤保险基金
支付；用人单位未参加工伤保险的，受伤职工医疗费由用人单位支付。
2021-04-07 13:14:26
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内
工资
按原待遇发放。
2021-04-07 13:18:47
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