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我现在怀孕了要辞急工请问工厂扣工资是违法的吗
更新时间：2021-04-07 11:39:18
问题描述：
我现在怀孕了要辞急工请问工厂扣
工资
是违法的吗
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急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成
用人单位
损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
2021-04-07 11:28:58
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是
劳动者
违法解除劳动
合同
，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接
通知
用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法
解除合同
，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
2021-04-07 11:34:42
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根据《
劳动合同法
》的规定，辞急工中没有规定怎么扣钱，主要看劳动合同的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位损失
2021-04-07 11:39:18
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