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公司不签合同辞退员工不赔偿双倍工资怎么办
更新时间:2021-04-07 11:17:53
问题描述:
公司
不签
合同
辞退员工不赔偿双倍
工资
怎么办
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未签
劳动合同
需赔双倍工资:根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
2021-04-07 11:08:48
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-07 11:15:42
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已帮助
696825
人 · 响应时间
平均2分钟内
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-04-07 11:17:53
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