首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同书2月份期满,企业还没有续签合同,仍在工作有很多月了,是否可以使立刻离职,投诉双信薪水呢?
更新时间:2021-04-06 11:08:46
问题描述:
劳动合同书
2月份期满,
企业
还没有续签合同,仍在工作
有很多月了,是否可以使立刻
离职
,投诉双信薪水呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
209259
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果员工同用人单位没有签订
劳动合同
,则劳动者可以随时辞职,因为双方视为签订了
无固定期限劳动合同
,在这种情况下,劳动者提出辞职后,可以要求用人单位支付劳动者双倍的工资。用人单位拒不履行的,劳动者可以到
劳动仲裁委员会
依法
申请仲裁
。
2021-04-06 11:00:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1010255
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是要补订 还有单位要支付原
工资
的两倍给你 还有一些补偿金
2021-04-06 11:03:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1394861
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
应该是按照你们劳动
合同
中约定的工资来支付的,一般是基本工资来计算的。
2021-04-06 11:08:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系
劳动合同纠纷
230
入职5个月未办转正<p>手续,但签了劳动合同<p>,离职可以按试用期方式解除劳动关系吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
618
劳务合同可以提前解除吗
解除劳务合同
合同没有到期,公司要求解除劳动合同属于违法行为吗?<p> <p>宋福
在试用期用人单位如果认为你不符合录用条件的可解除劳动合同,试用期过后用人单位想解除劳动合同必须有法定的事由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过退休年龄,受伤应否认定工伤
社会养老保险
34615
我还在一家企业干了一个月,签了劳动合同书,如今不干了,他不给薪水行吗<p><p>,
劳动合同中与工资相关的规定如下: 1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我3月1日被单位解除劳动合同了,我看到工资表都是满月工资,我2月和3月没有工作可以要这份工资吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同三月底到期,未续,工作至今。<p><p>现在公司通知不再续签,是否需要赔偿,该如何赔偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期不再续签,如果属于劳动者愿意续签劳动合同,用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期单位以合同到期为由,让本人自动解除劳动关系,协商不了的情况下,4月合同到期,5月不让其工作了
协商,协商不成的可以起诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同6月已经到期,单位和我都没有提出续签,但合同期满后,因为我的工作特殊原因,单位仍然按照原来薪资
是否签订竞业限制协议,具体问题具体分析,建议详情面谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同到期前1月书面通知道本人,公司是否可以不予支付补偿
如果不提高原来合同的要求有员工不愿意签订合同的手续可以不给否则就要补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中单招录取后能不能和学校一起实习吗?
建议和学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下学校不允许自主实习怎么办
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间,公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定,则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题,常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决,如果协商无果,再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
1小时前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
收到异地公安告知书,非法经营罪,但是本人已带到外地,家属怎么办
1小时前
陈春雷律师
近期帮助 6303 人
驾校不退费问题,怎么维权
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25314 人
22.我想查一下我的债权人有没有被起诉
3小时前
许睿律师
近期帮助 2356 人
电动车充电器被偷能报警吗
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
装修公司提供的瓷砖没有3c认证,本人想终止合同,装修公司不同意
3小时前
邱聪聪律师
近期帮助 36 人
女方不还彩礼钱回来怎么办啊
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168218 人
捡到一个身份证,想联系到本人,交还于他
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168218 人
你好,我的欠条2006年的,还生效吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询