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在公司服务了二十三年，离职四年半。公司能被辞退吗？
更新时间：2021-04-06 06:56:21
问题描述：
在
公司
服务了二十三年，
离职
四年半。公司能被
辞退
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劳动仲裁
期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除
劳动关系
的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有
经济补偿
。
2021-04-06 06:49:01
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被违法辞退的可以主张
经济补偿金
，经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2021-04-06 06:52:32
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只要符合法定情形，公司可以辞退你的。
2021-04-06 06:56:21
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