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我公司有规定旷工三天算是自动离职，可以要回上班天数的工资吗
更新时间：2021-04-05 20:52:23
问题描述：
我
公司
有规定旷工三天算是自动
离职
，可以要回上班天数的
工资
吗
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旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。
劳动者
没有提前30天提出离职，
用人单位
也不存在《
劳动合同法
》38条的情况，未直接提交
辞职信
就走人，这个时候就是劳动者违法。
2021-04-05 20:43:53
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双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、
经济补偿
是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。
用人单位不得随意扣减。
2021-04-05 20:49:30
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矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
2021-04-05 20:52:23
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