首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问最低工资可以包含社会保险(五险)吗?
更新时间:2021-04-05 17:48:29
问题描述:
请问最低
工资
可以包含
社会保险
(五险)吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1640142
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以就具体情况而定
2021-04-05 17:37:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
325685
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
社会保险的主要项目包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
2021-04-05 17:43:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1169553
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于员工的
最低工资标准
一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2021-04-05 17:48:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
最低工资是交完五险吗
劳动合同纠纷
1551
长春最低工资包括五险吗
最低工资标准指的是应发工资,其中包含了社保的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了社保个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险包括生育险吗
7030
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
安徽最低工资标准是否包含五险
因此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资包括养老保险吗
最低工资
北京五险最低工资,合肥市的最低工资是扣完五险后的吗
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资扣五险么,请问最低工资标准是扣除五险之前还是之后?
目前我国实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民政府规定,报国务院备案。在实践中要求用人单位支付劳动者的工资不得低 于当地最低工资标
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买房子加入社会保险是五险还是三险?
你好,夫妻共同买房子是需要结婚证的,夫妻共同买房也就证明二人已经结婚,共同买房所以财产将作为共同财产,因此需要提供结婚证,而且需要夫妻双方到场签字。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大连最低工资包括五险,还是除掉五险。
最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当地最低工资包括五险在内吗?
不包含单位应当缴纳的社会保险。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最低工资和五险的问题
你好:最低工资指劳动者在法定工作时间或依据签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。不包括各类保险和住房公积金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定每月休息四天,然后支付工资扣除500全勤,休息两天扣除300,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
子公司调动后解雇赔偿
需要根据具体的工作情况来分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我就会被解雇;我能得到补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是护理实习生,医院只放春节假期三天
您好,安排调休或者加班费了吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装店主动辞职公司没说盘点交接,20天后又通知让去盘点,如有差异需要赔吗
离职盘点差异常见的处理方式是协商或报警。首先,应与公司沟通协商,明确责任归属。如果公司无法提供充分证据或存在争议,可以选择报警,通过法律途径解决问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急离扣综合工资的30%合理吗
您好,这并不合理,一般不能超过25%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁没有书面通知,搬迁前两天通知搬迁事宜,员工不去新地址上班的拒绝赔偿,可以索赔吗
距离跨区 或太远可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
平顶山律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
律师解答动态
10分钟前
邓开明律师
近期帮助 10977 人
租了个门面房东拒绝让我们使用门面上面的阁楼
14分钟前
孟翔律师
近期帮助 167817 人
老板拖欠员工工资问题
16分钟前
孟翔律师
近期帮助 167817 人
是否不能迟退我,我也不能提出解除劳动合约,收待岗工资,没有搬厂补偿?如果只收待岗工资我是否可以劳动仲
19分钟前
孟翔律师
近期帮助 167817 人
劳动仲裁已胜诉,对方提出上诉,一审收费多少?二审收费多少?一审二审结束后包不包帮我强制执行?请加wx
26分钟前
邓开明律师
近期帮助 10977 人
我是一个商家,一个买家在我这里买了一款货,但是这款货没货了,于是我去找他,但是他一直没有看到信息。
39分钟前
廖天军律师
近期帮助 2199 人
你好,请问一下打架,没动手的会被判刑?
44分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14084 人
小范围会议上口头宣布对我停职,是否合法,是依据哪一法律条款呢?
48分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21226 人
按摩后客人死了是谁的责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询