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劳动合同纠纷
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事件真相被公司开除的未签订劳动合同的公司会给予补偿吗？
更新时间：2021-04-05 17:15:09
问题描述：
事件真相被
公司
开除的未签订
劳动合同
的公司会给予补偿吗？
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1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付
经济补偿金
。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的
经济补偿
金。
2021-04-05 17:06:57
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动
合同
，但双方已形成
事实劳动关系
，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。
2021-04-05 17:12:49
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-04-05 17:15:09
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员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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合同到期公司辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
308
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
没有签订劳动合同，公司被解雇了，有补偿吗？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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可以的，违法解除劳动合同可以获得赔偿金
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