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我们工厂的一名工人在下班时突发疾病和心肌梗塞。工厂需要赔偿吗?
更新时间:2021-04-05 16:00:41
问题描述:
我们工厂的一名工人在下班时突发疾病和心肌梗塞。工厂需要赔偿吗?
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医疗期内单位不得擅自解除或
终止劳动合同
,否则,劳动者可依据《
劳动合同法
》第四十八条的规定,要么要求
继续履行
合同,要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。
2021-04-05 15:51:55
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普通的疾病,一般不认为是
工伤
,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
2021-04-05 15:55:29
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工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,
公司
不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,可以享受
工伤保险待遇
2021-04-05 16:00:41
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