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你好。1819年5月7日至21日休假。这是自动辞职吗？
更新时间：2021-04-05 11:22:57
问题描述：
你好。1819年5月7日至21日
休假
。这是自动
辞职
吗？
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劳动者无故旷工的时间达到
用人单位
规定的情形，可以作为自动离职处理。
根据《
劳动合同法
》第四条规定： 用人单位应当依法建立和完善
劳动规章制度
，保障劳动者享有劳动权利、履行
劳动义务
。
法律赋予用人单位建立劳动规章制度的权利，其要件有三：一是依法，其规章制度不能与法律法规相抵触；二是一定的民主程序，协商确定建立规章制度；三是公示或告知。用人单位的规章制度符合该条款的，就是有效的。
劳动者无故旷工，违反了用人单位规定的劳动纪律，用人单位按规定作自动离职处理，是合法的，也是必要的。
2021-04-05 11:16:00
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建议协商解决，协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权要求支付你合理的
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的。
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