上班途中被撞骨折,需要休息两个月,没有签订合同,也没有购买社保。是工伤吗公司不愿意支付休假时候的工资怎么办?

更新时间:2021-04-04 17:18:43
问题描述:
上班途中被撞骨折,需要休息两个月,没有签订合同,也没有购买社保。是工伤吗?公司不愿意支付休假时候的工资怎么办?应该是带薪休假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助474559 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    这种情况是不可以算工伤的,必须符合法律规定的情形才可以
    2021-04-04 17:11:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1140555 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,法律规定,上下班途中,非个人主要责任是事故属于工伤。
    2021-04-04 17:15:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1476054 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,上班路上受的伤算是工伤,但您要有相应的证据证明这是在上班路上受的伤。希望对您有帮助!
    2021-04-04 17:18:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
私企上班已8个多月,没上保险,上班途中骑车摔了一跤,骨折。请问这个情况算工伤吗?
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班两个月,上班期间受伤骨折,住院:公司只支付医药费,不照常发放工资
依据《人身损害赔偿解释》的规定,对于赔偿权利人虽为农村居民,但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3915
我上班路上被电瓶车撞了,骨折,算不算工伤,如果算工伤的话,告诉拒绝支付我工伤期间的工资,我该怎么办
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问上班途中出的事故,休息四个月骨折已好,请问我要怎么和工作单位说明,单位没有买保险也没有医保
上班路上骨折,属于工伤;   根据《工伤保险条例》,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班自己摔倒,不是工伤。骨折,在家养病期间,公司不给工资,怎么办?
骨折在家养病,公司应按照医疗期工资标准予以发放。建议协商,毕竟你还要上班呢,但保存好证据。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老婆下班途中被车子撞了骨折,要休息三个月,对方全责,算工伤吗?公司有没有基本工资发。
您的情况可以申请获得交通事故赔偿和工伤赔偿两份赔偿,欢迎来电咨询,我们竭诚为您服务X
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
1小时前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询