我请假了,没有超过请假时间。工厂说不发上月工资。

更新时间:2021-04-04 11:38:20
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我请假了,没有超过请假时间。工厂说不发上月工资
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    用人单位不发放工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2021-04-04 11:38:20
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请假不批算旷工吗
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劳动合同纠纷 370
我请假了超过请假时间没去,厂里说不发上个月工资这样可以吗
厂里拖欠工资不发怎么办?公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支
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我在上班期间回家,没请假,现在回来工厂不给发上月工资
《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由
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我请病假5天了,公司说我请假太多,这两天当旷工,并且说上个月工资都没有,我担心不发工资我
1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
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小孩生病住院,当时只口头请假。后来超过请假天数,厂里视为旷工自离处理。且不发上两月工资。请问合法吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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想咨询一份协议
签订协议时需注意以下法律细节:1. 明确双方的权利和义务;2. 确保条款清晰、无歧义;3. 注意合同的履行期限和方式;4. 涉及特殊行业或领域的,需符合相关法规
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1745
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可以要求签订无固定期限的合同
您好,您可以通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益
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猫舍签订预存两年的合同可以解约吗
合同解除的常见方式有协商解除和法定解除。根据具体情况选择适合的方式,如双方同意可协商解除;若对方违约,可依法定解除条款解除合同。
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1300
签署合同只有一个公章能吗?
使用公章签署合同是有效的,但需要注意一些细节。首先,确保公章已经备案;其次,合同内容必须真实合法;然后,需要双方签字或盖章确认;最后,遵守任何关于合同书面形式的
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民间欠债不还怎么起诉
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合同履行不能的法律规定有哪些
当合同一方无法履行其义务时,可以采取以下步骤应对:首先,收集证据来证明对方缺乏履行能力;其次,尝试与对方进行协商,寻求变更或解除合同的解决方案;最后,如果协商无
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你好!我想问问我故意把合同日期签错对我没有什么问题吧
如果合同日期签错,但合同的其他内容都是真实的,并且符合《民法典》第一百四十三条规定的合同生效要件,如行为人具有民事行为能力、意思表示真实、内容合法且不违背公序良
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