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我是一名塔吊司机，我想咨询一下，我没有签订劳动合同如何讨要工资

更新时间：2021-04-04 06:05:36
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我是一名塔吊司机，我想咨询一下，我没有签订劳动合同如何讨要工资
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我没有签订劳动合同，怎么讨要工资
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 　　 一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的； 　　 二、如果你公司的
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劳动合同因该怎样签，签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为，要特别注意下面几件事：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
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没有签订劳动合同，如何讨要工资
未签订劳动合同可主张双倍工资，可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁。
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我是挖掘机驾驶员，我和老板之间没有劳动合同，如何讨要工资
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你好，建议到劳动局投诉或去法院起诉。
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临时工没有签订劳动合同，现在老板拖欠工资，怎么索要工资
向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
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休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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试用期未缴纳社保，三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗？出差奖金还没发。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？
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你好，你可向上级部门反映
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你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
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你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
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