我说了一声，我离职，不干了，沒有签订合同，不给发放工资，还说刚过实习期，实习期过去了五天的，说危害了他的工作中，他说道自动离职沒有薪水

更新时间：2021-04-02 18:17:33

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我说了一声，我离职，不干了，沒有签订合同，不给发放工资，还说刚过实习期，实习期过去了五天的，说危害了他的工作中，他说道自动离职沒有薪水

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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

2021-04-02 18:07:20

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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

2021-04-02 18:13:36

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

2021-04-02 18:17:33

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