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工伤住院期间，伤者失去自理能力，工厂是否应该提供护理人员？
更新时间：2021-04-02 17:26:54
问题描述：
工伤
住院期间，伤者失去自理能力，工厂是否应该提供护理人员？
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需要具体情况具体分析。比如，工伤住院有没有
护理费
？
一、职工发生
工伤事故
应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
二、《
工伤保险条例
》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：
1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请
仲裁
机构仲裁进行工伤索赔。与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
2021-04-02 17:19:59
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根据
伤残等级
及医院
病历
以及鉴定报告，可以确定
护理期限
。
2021-04-02 17:23:34
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护理费以护理人员的
误工费
计算，被
扶养
人生活费按照其年龄及
抚养
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2021-04-02 17:26:54
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