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可以投诉公司让他们支付双倍工资么因为没签订劳动合同

更新时间：2021-04-02 13:32:09
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可以投诉公司让他们支付双倍工资么因为没签订劳动合同
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劳动合同纠纷 7490
公司没有签订劳动合同为什么要求他赔偿双倍的工资
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5010
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
签订劳动合同
公司没有和我签订劳动合同，请求公司支付双倍的工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
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在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
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双倍经济补偿金
在公司工作一年多没有签订劳动合同，要求公司支付双倍的工资
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
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你好，我想请问上班单位一直没有和我签劳动合同我是不是可以投诉要求支付双倍工资
如果不签房屋租赁合同，出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了，这样很容易产生纠纷。例如，在租赁期间，如果房屋出现了需要维修的情况，究竟由谁来负责修缮和费用承担
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因没签订劳动合同,要求公司支付双倍工资和
保留证据仲裁维权。
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未签劳动合同要求公司支付双倍工资
可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗？
有权要求支付双倍工资。
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关于未签订劳动合同支付双倍工资的投诉部门
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
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我在公司签订了空白劳动合同，是否合法有效
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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如何补偿60岁解除劳动合同？
你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金
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退休人员的劳动合同即将到期，不续签补偿
你好，可以与对方协商解决
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我现在工厂工作两个月了，我想辞职，他们不同意，要求我得一个月以后才能办理但是我想走怎么办 ？
可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日提交书面辞职报告，保留好报告副本和提交证据，30日后即可合法离职，若单位拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁。
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我有残疾证明书，我有这个权利吗？
你好可以报警，解决
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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