公司让我们在实习期间签订一年的劳动合同,如何提前退休,公司不承认,是否赔偿违约金。

更新时间:2021-04-01 19:49:56
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公司让我们在实习期间签订一年的劳动合同,如何提前退休,公司不承认,是否赔偿违约金
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    大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:  大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其实从保护大学生本身的权益角度出发,建议是可以签订劳动合同的,一般劳动合同对双方权利义务都作出了较为明确的约定,对保护双方权益尤其是保护大学生本人的权益是相当有益的,至于大学实习生们担心的工作期限的问题都可以在合同中约定解决。
      实习期是指在校大学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
    2021-04-01 19:40:55
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    1.为签订劳动合同,满一年以上,为无固定期限合同,公司不能解除。
    2.如解除,需补偿11个月工资(未签订劳动合同从用工之日1个月后计算双倍工资)及经济补偿金等。
    建议来电咨询,能提供更全面的解答。
    2021-04-01 19:45:52
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    你好,合同中约定什么条件下要支付违约金?
    2021-04-01 19:49:56
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