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老板工资拖欠2018年11月和12月的工资。

更新时间：2021-04-01 16:18:13
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老板工资拖欠2018年11月和12月的工资。
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
    2021-04-01 16:08:52
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    可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-04-01 16:13:15
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-04-01 16:18:13
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老板工资拖欠2018年11月12月工资
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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我在2018年7月和8月份的工资老板拖欠不给。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。　　去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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我在公司打工，老板欠的工资是2018年4月到8月份工资，老板说年底工资结清
您好，拖欠工资可以提出劳动仲裁或诉讼维权，建议来电说明详细情况，以便及时保障您的合法权益，咨询免费。
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老板已拖欠了10个月的工资，也就是从2016年6月到2017年3月期间的工资没发
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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2014年12月的工资和15年1月的工资煤矿一直没发
可以提起劳动仲裁维权。
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