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在公司工作中五月没签署劳动合同书，如今公司解雇我，薪水还不帮我应当该怎么办？

更新时间：2021-04-01 15:28:14
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在公司工作中五月没签署劳动合同书，如今公司解雇我，薪水还不帮我应当该怎么办？
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可以要求单位补缴社保，依照合同履行，单位无理由辞退可以要求相关的补偿。
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因公司无故扣工资，被公司辞退。期间未签订劳动合同，未购买社保。请问公司该赔偿我多少钱呢？
你好，你可以考虑先申请劳动仲裁。
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我被公司无故辞退，我现在跟公司要求赔偿金，但公司说没和我签订解除劳动关系合同，我该怎么维权？
你可以委托律师起诉他们，帮你要回赔偿。
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我因为工作的失误，被公司辞退，没有签劳动合同。如果公司不给我付上个月的工资，我应该怎么做，申请劳动仲
你有无保留相关证据证明你的劳动关系，有相应证据则对你有利
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无缘无故被公司辞退，没有跟公司签订过合同，我该怎么办？
你好，可以要求公司支付双倍工资和赔偿金
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不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
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我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
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我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗？
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我不同意，公司以此为由开除我是否合法？
你好，建议与公司协商处理
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致，可能导致你的权益无法得到保障。例如，你可能会面临工资支付问题
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