我和公司签订了3年的劳动合同,只工作了1年,公司减少人员,给我一个月的工资补偿,解除劳动合同,可以给我别的补偿吗?

更新时间:2021-04-01 14:21:22
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我和公司签订了3年的劳动合同,只工作了1年,公司减少人员,给我一个月的工资补偿,解除劳动合同,可以给我别的补偿吗?
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      用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
      用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
      《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2021-04-01 14:13:47
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    单位违法解除合同经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-04-01 14:18:36
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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