你好,我想了解下我离职提前和老板打过招呼了可以离职吗?

更新时间:2024-05-08 10:59:50
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你好,我想了解下我离职提前和老板打过招呼了可以离职吗?
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  • 合肥中盾所律师
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.05.08 10:59:50
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    您好,提前通知老板后通常可以离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。若未及时处理离职手续,可能会影响您的权益,如未得到应得赔偿或产生劳动争议。
    2024.05.08 10:23:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助219536 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    离职的常见处理方式有协商离职和法定离职。协商离职是与用人单位协商达成一致后离职,法定离职则是按照法律规定提前通知用人单位后离职。选择哪种方式应视具体情况而定,如与用人单位关系良好可协商离职,如有纠纷或用人单位不同意离职,则应选择法定离职。
    2024.05.08 10:24:35
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  • 找法网咨询顾问
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    可以离职。具体操作上,如果您已提前通知老板并达成一致,可以办理离职手续;如果老板不同意,您可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,三十天后无论用人单位是否同意您都可以离职。在离职过程中,建议保留好相关证据以防纠纷。
    2024.05.08 10:25:20
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你好,我刚入职签订的合同是三年试中途我可以提前去离职吗?
签了劳动合同可以提前离职。签订劳动合同后,双方即成立劳动关系。提出离职需提前以书面形式通知公司,其中试用期员工需提前3天,正式员工则需提前30天。 在特定情况
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你好,我在一家酒店打工然后前几天签了合同但是我想离职可以吗?
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您好,我想问我签了兼职劳动合同,如果要离职提前3天可以么
法律分析:兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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你好,我签了劳动合同。我可以提前申请离职吗?公司同意了
签了劳动合同可以提前离职,签订劳动合同后双方成立劳动关系,提出离职需要提前以书面形式通知公司,试用期员工提前3天通知公司,正式员工提前30天通知公司。法律依据:
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你好,我没签订合同提前三天打离职可以吗?
签了三年劳动合同可以提前离职,但是需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期的提前3天通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时需出具解除或者终止劳动合同的
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你好请问一下劳动合同签了一年八个月可以提前告知离职吗?
你好,原则上可以,这不是涉嫌违法,
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你好,我刚签了三天合同,他提前工作了。我能辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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你好,我提出离职还没到期。我可以提前辞职吗?
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长
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