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你好，我在一家餐馆工作了六天。去面试的时候说要传菜四天，说要去店里值班。我以为公休就是公休，然后觉得不合适。我想辞职。人家不给我工作怎么办？
更新时间：2021-04-01 10:33:43
问题描述：
你好，我在一家餐馆工作了六天。去面试的时候说要传菜四天，说要去店里值班。我以为公休就是公休，然后觉得不合适。我想
辞职
。人家不给我工作怎么办？
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休息日、法定假日不让休息属于加班，应支付相应的加班工资。
劳动法
加班规定 《劳动法》第36条规定，国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2021-04-01 10:21:52
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用人单位可以
解除劳动合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-04-01 10:28:34
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你好，如果员工无过错，
合同
期内
公司
无权解除
劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2021-04-01 10:33:43
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