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劳动合同纠纷
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公司给员工签劳动合同是未盖公章的空白合同,还没把合同给员工一份,这违法吗,算不算签劳动合同
更新时间:2018-12-30 19:39:47
问题描述:
请问,
公司
给员工签
劳动合同
是未盖
公章
的空白合同,没甲方签字,只叫员工签字,还没把合同给员工一份,这违法吗,算不算签劳动合同
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双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果
用人单位
不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于劳动者十分不利,劳动者可以拒绝签字。
劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉该用人单位。
《
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的
劳动合同必备条款
或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2018-12-30 19:31:31
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根据法律规定,用人单位在与
劳动者
签订劳动
合同
时,应该在劳动合同上签章,即由
法人
代表签字,并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。
不能因为没有盖公章就认定是无效合同。 其次,关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。
因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。 综上所述,尽管该合同在形式上有一定缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,
仲裁
机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
2018-12-30 19:34:55
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在
房屋买卖
纠纷中,没签合同可以找中介退房吗?
从目前法律来讲,退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在
购房合同
中约定可以退房的条件。如开发商延迟交房超过一定期限,小区规划或
配套设施
不符合售楼
广告
或售楼书所表达的内容,在一定期限内无法取得产权证等。
2018-12-30 19:36:54
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是
劳动关系
的
证据
,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工资标准的直接证据,那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
2018-12-30 19:39:47
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