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我在公司工作了9年。如果公司辞退我，我应该支付什么赔偿？
更新时间：2021-04-01 07:32:57
问题描述：
我在
公司
工作了9年。如果公司
辞退
我，我应该支付什么赔偿？
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用人单位单方解除劳动合同
有以下4种情形：
1、劳动者有
劳动合同法
第三十九条情形，
用人单位
解除劳动合同
，没有经济补偿。
2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
3、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
4、用人单位违反劳动合同法，解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
2021-04-01 07:23:47
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在
劳动合同
期内（如果
劳动者
没有过错）公司单方面
解除合同
，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-04-01 07:29:37
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按照《劳动
合同法
》第四十七条的相关规定，
经济补偿
金的赔付标准的计算是工作年限乘
月工资
，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-01 07:32:57
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公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
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