劳动咨询。我在国有企业工作了7年,但是到现在为止没有签订劳动合同,没有交保险。我现在想退休,能给我赔偿吗?

更新时间:2021-04-01 06:29:01
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劳动咨询。我在国有企业工作了7年,但是到现在为止没有签订劳动合同,没有交保险。我现在想退休,能给我赔偿吗?
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    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。   其次,《劳动合同法》规定:   
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。   
    3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   由此可知,尽管签订了劳动合同,劳动者也可以依据上述规定辞职的。
    2021-04-01 06:23:42
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    可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
    2021-04-01 06:25:51
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    未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
    2021-04-01 06:29:01
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 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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我在单位工作7年,没有签劳动合同,也没有交社保,被辞退,能得到什么补偿?
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