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怀孕五个月可以休产假吗?请你说清楚好吗?
更新时间:2021-04-01 05:37:09
问题描述:
怀孕五个月可以休
产假
吗?请你说清楚好吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭
女职工
的生育凭证,到
生育保险
基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育
保险费
基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
2021-04-01 05:29:49
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你好,女职工产假期间,无论是
用人单位
支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-04-01 05:33:21
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关于职工权益
女工保护
的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2021-04-01 05:37:09
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