公司负责人承诺工资不兑现,也没有签订劳动合同,

更新时间:2021-03-31 20:56:10
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公司负责人承诺工资不兑现,也没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同,公司可以不发工资吗
你好,用人单位拖欠工资是违法的,你可以向劳动监察部门投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院申请支付令。未签合同的话你可以要求对方支付双倍工资的
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老板不签劳动合同,入职4个月,未支付任何工资,口头承诺的工资现在不认账,不承认员工存在,躲避。
所以争议都要看證据,您的證据是否完整可带上资料约律师,找一位律师当面详谈情节内容
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没有签订劳动合同,但公司又不发工资
属于拖欠工资,没签合同需要支付双倍工资
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没有签订劳动合同,公司不发工资
可以到公司所在地劳动局监察大队投诉。
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公司没有签订劳动合同,现在也不给发工资
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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当时我和公司没有签订劳动合同,现在公司不按约定的工资发放,试用期不签订劳动合同,是否违法?
公司不按照约定发放工资,违反了劳动合同法及劳动法的相关规定。公司在试用期内不与劳动者签订书面劳动合同,也违反了劳动合同法的相关规定。
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按件计酬可以不签订劳动合同吗
按件计酬可以不签订劳动合同吗
劳动合同的订立 2200
公司薪金承诺不兑现且未签劳动合同
提供劳动关系的证明,申请劳动仲裁。
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公司以没有签订劳动合同为由,不发工资
你好,你可以向公司要求工资,未签订劳动合同的双倍工资,及其他经济补偿,我是专业劳动争议律师,具体问题可以与我电话联系。
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