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雇主对雇工的意外死亡应承担哪些法律责任
更新时间：2021-03-31 19:10:13
问题描述：
雇主对雇工的意外死亡应承担哪些
法律责任
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致人死亡需要承担经济赔偿责任，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费、
残疾赔偿金
、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、
精神损害抚慰金
等。
2021-03-31 19:02:22
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侵权行为造成他人死亡的，应当负赔偿责任。根据《
侵权责任法
》规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿
医疗费
、
护理费
、
交通费
等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021-03-31 19:05:06
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意外死亡一般属于
不可抗力
，不需要承担责任。若存在《
侵权责任
法》规定的
其他
情形，按照相应规定承担责任。
2021-03-31 19:10:13
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