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我签了一份短期的临时工三个月。刚发现怀孕了合同还没到期。想辞职不做了，这样的合同合法吗？
更新时间：2021-03-31 18:50:51
问题描述：
我签了一份短期的
临时工
三个月。刚发现怀孕了
合同
还没到期。想辞职不做了，中介却说合同不到期，按长期工结算
工资
。这样的合同合法吗？他之前都说了干不满扣三天工资。现在不承认说扣三天工资。
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用人单位
无正当理由扣工资是不合法的。
劳动者
和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-31 18:40:49
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解除合同
扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-31 18:47:20
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-31 18:50:51
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