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我在公司签了三次合同，第三次还没有签定期合同，签了一年定期合同，签了合同又被公司开除了一年，可以申请公司没有签定期合同，赔偿工资的两倍吗
更新时间：2021-03-31 11:20:52
问题描述：
我在
公司
签了三次
合同
，第三次还没有签定期合同，签了一年定期合同，签了合同又被公司开除了一年，可以申请公司没有签定期合同，赔偿
工资
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用人单位
与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳
社会保险
，该用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《
社会保险法
》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-03-31 11:15:56
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单位违法辞退员工的
补偿标准
是依照《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-31 11:20:52
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