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我在公司工作了六年零两个月。现在公司要辞退我了。我该怎么赔偿？
更新时间：2021-03-31 08:43:57
问题描述：
我在
公司
工作了六年零两个月。现在公司要
辞退
我了。我该怎么赔偿？
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辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因，如大范围
裁员
、组织机构调整等;二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作，并表示日后重新欢迎员工回公司。
对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信，更不能公报私仇。对于曾经为公司做出贡献的员工，应当尽量在本公司内为其寻找
其他
合适的岗位，或者推荐到其他公司工作。
辞退的公正与否，会影响到在职员工的积极性。把工作能力强、人品好的人开除，会让员工的士气在很长一段时间内走不出低谷。
2021-03-31 08:27:19
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劳动者
如果没有过错，在
合同
期内
解除劳动合同
的，单位应该赔偿双倍的
经济补偿
。
2021-03-31 08:37:44
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。
2021-03-31 08:43:57
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被公司辞退怎么赔偿
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