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员工离职未办理离职手续，是否需要支付工资？
更新时间：2021-03-31 07:30:13
问题描述：
员工
离职
未办理离职手续，是否需要支付
工资
？
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员工要离职，履行一个通知期即可，无需
用人单位
批准。根据原劳动部《关于
劳动者
解除劳动合同
有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除
劳动合同
的程序，也是解除劳动合同的条件。
2021-03-31 07:23:28
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最好办理工作交接，否则没有履行完解除劳动
合同
的手续，有可能承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的
证明
，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
2021-03-31 07:25:23
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天
通知
用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付
劳动报酬
的。
2021-03-31 07:30:13
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员工跳槽如何办理离职手续
离职手续
员工离职未办理完离职手续
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