8月12日进到岗位,8月13日新员工入职,填好了一份入职通知书,內容标明了实习期2-3个月,使用期内如要辞职必须提早一个月沟通交流,10月20日明确提出离职,可是薪水沒有确立表明究竟会发多少何时发,企
更新时间:2021-03-31 07:25:48
问题描述:
8月12日进到岗位,8月13日新员工入职,填好了一份入职
通知书,內容标明了
实习期2-3个月,使用期内如要辞职必须提早一个月沟通交流,10月20日明确提出离职,可是薪水沒有确立表明究竟会发多少何时发,
企业也发生过未付清职工工资和故意扣工资的状况,我想问一下应当用什么方法能够保护我的薪水?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询