工作二十天,没有签订合同,直接退休,公司工资延长一个月,今天扣除各种工资,如何解决。

更新时间:2021-03-31 07:19:07
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工作二十天,没有签订合同,直接退休公司工资延长一个月,今天扣除各种工资,如何解决。
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    劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理,将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看,该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、管理制度相对落后的私营企业、个体经营户或承包单位;从案件类型看,主要是故意伤害、故意杀人等严重暴力犯罪;从作案形式看,犯罪一般是在追讨未果的情况下,引发纷争,冲动之下实施的犯罪行为,具有突发性。
    其他如怠工罢工、毁坏劳动设备等行为影响了企业的正常生产,如涉及范围较大则会影响当地经济的发展和投资环境。对企业主进行人身攻击、群体性暴力事件、游行示威、阻碍公共交通等行为会引起一定范围的社会恐慌或社会波动,如果处理不好,不仅影响正常的生活生产秩序,甚至在一定程度上破坏社会秩序,从而直接影响社会的稳定,影响经济的持续、稳定、健康发展。
    2021-03-31 07:12:14
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    克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
    2021-03-31 07:15:07
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    去劳动局仲裁离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-03-31 07:19:07
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你好,在公司工作一年了。 没有劳动合同,公司控制了一个月的工资,今天退休直接去,没有拿到一个月的工资
用人单位违法扣工资的情形如下: 一、请假扣3倍工资违法 我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的
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在公司工作了两个多月,还没有签劳动合同。 退休后,一个月应该加上10天以上的工资加薪。 但是,据说只
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