在公司工作一年,没有签订合同,辞职后公司以各种理由扣除工资,还有部份工资拖延发放

更新时间:2018-12-10 15:23:54
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在公司工作一年,没有签订合同,辞职后公司以各种理由扣除工资,还有部份工资拖延发放
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4位律师解答
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    可以直接去劳动局申请仲裁,要求支付双倍工资及拖欠的工资
    2018.12.10 15:23:54
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    已帮助680485 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉
    2018.12.09 12:23:42
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.12.09 12:10:56
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    我的职位是维修员,工资5000,公司扣完社保4700,但是每个月只有4500到账,还有200元离职2个月后依然还没发放,9月份的工资公司以各种理由扣除了一部分,另有10月份工资至今仍未发放,我是10月23号离职的,谢谢
    2018.12.09 12:18:13
  • 翁少华律师
    服务地区:广东-佛山
    向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
    2018.12.09 17:37:00
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没有和公司签订劳动合同,现在离职一个多月了,公司以各种理由不给结算工资,并且不支付五一节的双倍工资。
工资应该按时足额发放,不得以任何理由拖欠,建议去找当地劳动局劳动监察大队处理。另外你要搜集你和公司存在劳动关系的证据,以备后用。
全部1个答案 >
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辞职后。公司以各种借口来扣发工资
向劳动监察大队投诉解决,如果解决不了可以申请劳动仲裁,对仲裁不服再提起诉讼。
全部3个答案 >
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我和几位同事,上月底辞职,现公司发我们工资,以各种名目扣除一半工资
你们是否和公司签订劳动合同?单位是否为你们购买社保?如果没有你可以主张双倍工资,要求单位补缴社保
全部3个答案 >
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