极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

无限期合同员工，公司单方面解除劳动合同，应向员工赔偿什么。

更新时间：2021-03-31 05:44:55
问题描述：
无限期合同员工，公司单方面解除劳动合同，应向员工赔偿什么。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1823714 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    　　
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    　　
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    　　
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    　　
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    　　
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    　　
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    　　
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-03-31 05:39:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1937640 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-31 05:42:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助561447 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
    2021-03-31 05:44:55
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单方解除劳动合同员工赔偿
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷 3475
和员工解除劳动合同，我应该怎么做。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工解除劳动合同赔偿多少钱
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷 1639
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
和员工终止劳动合同。公司单方面与员工终止劳动合同和公司单方面与员工解除劳动合同，赔偿方面会有什么不一
公司,经营不善会出现很多情况，会涉及员工与劳动合同的纠纷，比如说：1，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
公司单方面解除劳动合同，员工可以要求哪些赔偿
用人单位在试用期不能随意解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，需要证明你不符合录用条件。 因此，用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同不到期。公司解除劳动合同，按什么赔偿员工！
用人单位违法解除合同的需要支付赔偿金，除劳动者严重违法违纪外单方面解除合同需要支付经济补偿金。 　　劳动合同履行期间，用人单位单方面解除合同，应当符合《劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问企业解除员工劳动合同，员工应得到什么补偿
综合类：要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，我们公司单方面与一个员工解除了劳动合同，
违法解除劳动合同的，对方可能要求双倍赔偿金，你公司要做的是履行了正常的合同解除手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期，员工可否提出解除劳动合同，得到赔偿。
你好，可以解除合同，希望帮到您
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同，该如何赔偿员工？
单位应当依法进行补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我属于九年义务教育阶段我班主任觉得我成绩不好拖班级后腿今天上午告诉我让我请一个长期假我觉得还不错就同
如果学生因班主任要求请长假，应首先与班主任沟通，了解具体原因。若沟通无果，可向学校管理层反映情况，甚至向教育部门投诉。同时，学生应保留相关证据，以便维护自己的合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位旷工扣了500工资合理吗，法律的规定是什么
单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资，若违规扣除，员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的，根据应付金额50%-100%计算。 / 简要说明：员工旷工，单位应依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗？
可提行政复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好咨询公司合同纠纷
如果争议无法通过协商解决，可能需要通过法律途径来处理。法律程序的复杂性和耗时性会进一步延缓确权证书的发放。在某些情况下，争议甚至可能导致确权工作完全停滞。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为媳妇做月子我向老板请了一个半月的假，假期到了我要回去上班,我该怎么办
可以先尝试与公司沟通，了解具体原因。如沟通无果，可直接前往上班，若公司阻拦，则收集证据申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。劳动仲裁期间，可寻求专业法律代理服务，确保自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
雄安新区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9467 人
我住房近四十年，现在单位叫我搬走，该如何处理
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9467 人
如果员工拿了老板即法人签了字辞退通知来盖公章，但是财务没有拍照发股东和老板的群里确认就盖了公章，财务
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
你好，请问药品里面：有2版不同的批号，然而外面药店只标一个是否正常的
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗？
5分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
卖号没有签协议，可以退号吗
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 11022 人
我在平台上买的王者账号。被盗回。
8分钟前
梁海龙律师
近期帮助 37 人
请问如果被霸凌后杀人，之后自杀，家人需要负责任吗？
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
有转账记录怎么样不被原配追回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd