如果签订了不合理的劳动合同,合同到期,合同没有更新,是自动按照原来的劳动合同执行,还是与使用者有劳动关系,公司解雇,退休员工也不需要赔偿。

更新时间:2021-03-31 01:10:21
问题描述:
如果签订了不合理的劳动合同,合同到期,合同没有更新,是自动按照原来的劳动合同执行,还是与使用者有劳动关系公司解雇,退休员工也不需要赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助838053 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
    2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
    2021-03-31 01:05:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1033967 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
    2021-03-31 01:10:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没有续签,想问一下劳动合同已到期,后面续签是简短打的合同,等没有劳动合同,强迫调店,算自动离
如果对方调店确实是工作需要且对方没有明显损害,那就还得去,否则就可以不去
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法的一个问题是,劳动合同到期,公司没有更新合同,劳动者可以得到补偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同没有到期,公司解除劳动合同,这可以赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订了劳动合同,没有给员工合同,有补偿吗?
可以要求公司支付双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年的劳动合同到期要续签合同,公司提供的新劳动合同,更改了工作地和工作时间制度!如果不同意,有补偿
你好,劳动合同到期变更工作地和时间,若是比以前条件降低,公司是要支付补偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司没有保底,不跟公司续劳动合同,有补偿吗
公司低于上一次合同标准续约,或不续约,要给补偿金。 非上述原因员工自己提出辞职,没补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
公司不批假可投诉维权。操作如下:1. 提交完整病假材料;2. 与公司沟通不批假原因;3. 若公司违反劳动法,向劳动部门投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定
关于劳动合同终止的规定:如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的,劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的,单位一般
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11192 人
男女双方出轨,现在双方家庭都知道了,女方老公要求男方赔钱,男方被迫赔钱后,女方老公时不时骚扰男方家人
刚刚
张春利律师
近期帮助 6092 人
交通事故处理不公如何投诉
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11192 人
你好!律师,一个成年男性初次猥亵未成年,但他获得了被害人家属的谅解,我想问一下法院会判几年
1分钟前
党东月律师
近期帮助 1528 人
9岁孩子在小区外围的广场上玩,脖子撞到外卖车的箱角,想问一下这种情况的责任划分
1分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14600 人
电机铭牌标的功率和实际不导,造成200多万损失,该咋办
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 71379 人
户口广东,但学籍一直在广西,母亲的户囗也在广西,母亲也一直在广西工作,考生能否在广西读重点高中?
2分钟前
冯继刚律师
近期帮助 14056 人
车祸引发的颅内出血骨折伤残评估怎么评估
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 42678 人
家政的申请办下证,还没下来,但是我想申请退款可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询