三年的劳动合同到期要续签合同,公司提供的新劳动合同,更改了工作地和工作时间制度!如果不同意,有补偿

更新时间:2017-06-08 15:21:46
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三年的劳动合同到期要续签合同,公司提供的新劳动合同,更改了工作地和工作时间制度!如果不同意,有补偿
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,劳动合同到期变更工作地和时间,若是比以前条件降低,公司是要支付补偿金的。
    2017.06.08 15:21:46
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁解决。
    2017.06.08 05:02:37
    点赞
  • 宋艳芬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    如你不同意新的合同内容,你有权利不再与原单位签合同,经济补偿金给三个月本月工资
    2017.06.08 09:01:55
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劳动合同到期不续签合同但仍在单位继续工作一年,怎么补偿?谢谢!
可以要求用人单位因不签劳动合同而产生的法律责任,即支付双倍工资。如果双方解除劳动关系了,还可以根据具体情况要求用人单位支付经济补偿金。
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公司不续签劳动合同
公司不续签劳动合同
劳动合同的订立 33899
劳动合同到期了,如果公司不和我续签合同,
你好,是可以的,到期就可以离职
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