劳动合同签订了一年，合同到期后还是在公司工作（又工作了一个月），没有续签新的合同，如果公司变更工作地

更新时间：2015-07-09 22:17:45

问题描述：

劳动合同签订了一年，合同到期后还是在公司工作（又工作了一个月），没有续签新的合同，如果公司变更工作地点不想去怎么办？之前的合同有约定详细工作地址。还有效吗？

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王涛律师
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公司没有续签劳动合同属于违法，应当支付经济补偿金，合同到期后，没有续签，但是继续工作，原合同规定的条件继续有效。

2015.07.08 09:44:32

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孙伟律师
服务地区：山东-青岛 150-5327-3762

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协商不成,申请劳动仲裁,要求支付相关费用

2015.07.07 17:59:28

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协商结果：让去公司新地址上班。我不想去，可以要求解除劳动合同，要求补偿吗？

2015.07.07 18:08:45
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

2015.07.07 17:47:11

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刘青律师
服务地区：山东-青岛

你可以以该理由向单位提出，协商解除双方的劳动关系。

2015.07.08 09:28:00

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武传清律师
服务地区：山东-青岛

请致电咨询！

2015.07.09 22:17:45

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