我在工作单位签了两年合同,合同到期后又续签了五年,现在五年合同到期,单位要解除合同。请问我的失

更新时间:2016-12-14 10:53:16
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你好,我在工作单位签了两年合同,合同到期后又续签了五年,现在五年合同到期,单位要解除合同。请问我的失业金是按五年领取还是七年领取?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    7年,希望我的回答能帮到你
    2016.12.14 10:53:16
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2016.12.13 20:41:06
    点赞
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105204
和公司签订三年劳动合同,合同到期没办理续签,又工作四个月,现公司以合同到期为由解
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以电话咨询专业律师
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
可单位只和我签了一年合同,后来三年多未通知我续签,应该属于合同到期,就是辞职了,也属于合同到期呀?为
后面三年没有和你签订合同属于你们之间存在无固定期限的劳动合同关系,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳
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我在单位工作三年,今年8月合同到期。如果合同到期后单位不在和我续签合同,我能找单位支付补偿费吗?如果
你好,每工作满一年都可以领取一个月的经济补偿。如果需要法律帮助,请来律所免费咨询。如果您认可本解答,请点击为采纳,您可以直接拨打我的免费电话咨询。
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未及时续签合同满一年
未及时续签合同满一年
劳动合同的订立 22316
在公司上班四年了,开始签的三年合同到期后,又续签了五年的合同。前两天公司通知我调动工作,我拒绝了,今
变更工作地点,需用人单位与劳动者协商一致。如单位以此理由单方解除合同,则属违法解除。
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