首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我老公归属于工伤事故,如今手指断了一间,躺在医院门诊老总漠不关心。
更新时间:2021-03-30 22:05:03
问题描述:
我老公归属于
工伤事故
,如今手指断了一间,躺在医院门诊老总漠不关心。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
265626
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、工作原因受伤,属于工伤;
2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等;
3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
4、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
6、相关法律依据:《
工伤保险条例
》、《
工伤认定办法
》《
劳动争议
调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
2021-03-30 22:04:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤断手指赔偿多少钱
工伤赔偿标准
2232
右手拇指被钢锯锯断,如今医院门诊接上后,工伤赔付是多少,
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我断手指,保险费却让别人领了
保险法案例
21612
医生给患者输液错误医院承认错误
医疗事故责任认定
6394
我老公属于工伤,现在手指断了一间,躺在医院老板不闻不问。
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被女友在工厂砍掉手指,是工伤吗
工伤认定标准
41333
我老公属于工伤,他的手指断了一间,现在老板不负责任该怎么办?
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我受了工伤,去医院治疗,第一次手筋没接上,第二次去医院才接上的,结果在医院又断了。这是不是医疗事故?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作期间手指被刀子划伤了,现在在医院住院,医院诊断手指筋断了,我住院这段时间该怎么办?
工作中受伤的,属于工伤,住院期间医疗费用由公司承担。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大木手指断了,住在医院老板不管,怎么起诉
有劳动关系,申请工伤认定,然后工伤赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
请问我在中交一工局工地做事,把中手指搞断了,食子前面肉掉了,但又接上了,医院费用都是老板付了现
申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,再依法处理,具体需要与律师面谈!
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
我在上班时间,右手中指断机器压断上节,上医院接不上老板付了医药费,出院后
及时申请工伤认定及做伤残鉴定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后发现介绍人要被罚款
您好,建议报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐,经过了民主选举之后任职的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
寒假工人至少要做多少天?
按照正常时间上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
春节不放假能举报吗?春节不放假能向劳动局举报吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容,咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
云浮律师
同城律师:
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113964 人
你好,我在单位工作12年了,单位给我签的是派遣合同,没有给我交社保,合同到期了,签还是不签那?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24646 人
怎么我交了起诉状八天了还没有信息呢?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113964 人
公司与劳动者未签订劳动合同,但养老保险已缴纳,离职怎么处理
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 28307 人
带我去做的就是520里面的其中的两项。现在按照一个项目8800收我的费用。现在问商家也不回信息
10分钟前
宋琳律师
近期帮助 8546 人
酒驾已经判决书还会移交检察院吗?
27分钟前
刘斌律师
近期帮助 27283 人
我的中国农业银行个人征信报告QQ邮箱报错了可以修改吗
32分钟前
秦宇律师
近期帮助 53124 人
网上购买机车被骗
35分钟前
项检律师
近期帮助 1260 人
你好,想问一下公司是否有权利对员工进行罚款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询