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老板拖欠员工工资没有劳动合同该怎么办？
更新时间：2021-03-30 18:56:25
问题描述：
老板拖欠员工
工资
没有
劳动合同
该怎么办？
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劳动仲裁
。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、
劳动争议
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
2021-03-30 18:49:16
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用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-03-30 18:52:15
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没有劳动合同如果有
证据
证明
与用人单位存在
劳动关系
，可向劳动
行政
部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-03-30 18:56:25
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