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主管已经批准了他的辞职。连续五天每天旷工12小时，他还能拿到这个月的工资吗？
更新时间：2021-03-30 11:03:29
问题描述：
主管已经批准了他的
辞职
。连续五天每天旷工12小时，他还能拿到这个月的
工资
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
2021-03-30 10:55:50
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双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。矿工和自动
离职
不影响你要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、
经济补偿
是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。
用人单位不得随意扣减。
2021-03-30 10:59:51
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矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
2021-03-30 11:03:29
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主管批了辞职，一天12个小时旷工五天还能拿到这个月工资吗？
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