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一天没休息是严重违反劳动纪律吗?
更新时间:2021-03-30 06:25:29
问题描述:
一天没休息是严重违反劳动纪律吗?
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劳动者严重违反规章制度的情况下,用人单位可以依法
解除劳动合同
。在解除劳动合同时,需要书面通知劳动者,为劳动者出具解除
劳动合同书
,并办理档案和社会保险等的转移手续。《
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-03-30 06:18:05
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是可以有
经济补偿金
的
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这个是可能的!
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