现在我得企业早已大半年沒有发放工资了，沒有签署劳动合同书，现在我没休假就休假了，薪水还能要出去吗

更新时间：2021-03-29 22:23:49

问题描述：

现在我得企业早已大半年沒有发放工资了，沒有签署劳动合同书，现在我没休假就休假了，薪水还能要出去吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助534818 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。

2021-03-29 22:15:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助425932 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

当然可以。不过建议收集证据。

2021-03-29 22:20:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1550473 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以拿回工资的..

2021-03-29 22:23:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司放长假工资按什么标准发放？

公司放长假工资按什么标准发放？

没有签署劳动合同，每月工资也不明了，没有固定发放工资，目前已辞职，但仍有部分工资未发放，可以劳动仲裁

根据法律，婚姻法，合同法，民间借您的利益最大，给你最好的服务

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请劳动仲裁后多久能拿到工资

申请劳动仲裁后多久能拿到工资

有生育险就不发产假工资吗

有生育险就不发产假工资吗

我工作三个月沒有签署劳动合同书，如今被辞退，被另一方告之不可以立即发工资，薪水能要回家吗？

你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

在前一个企业沒有签劳动合同书，如今辞职了，没发放工资

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，薪水拿不上，又沒有签署劳动合同书，能要到薪水吗？

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在该发放工资的時间沒有发放工资，托欠了15天，早已工作中了一个多月了，并且沒有签劳动合同书

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年合同，公司没有生意，公司以提前放假的借口解雇员工，并且不发放工资，申请劳动仲裁也没有用

你好，可以委托律师起诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没开业我又没有请假，也没有休假一个月工资2500，工资怎么算？

单位筹备期也是一样要发工资的，如果约定是2500，那正常上班一个月就发2500.

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，公司不给发工资，然后没有签署合作然后又没有保险，请问我的工资还能要回来吗

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于公司解除劳动合同的法定程序

公司解除劳动合同需依法进行。协商解除：双方达成一致，办理交接，结算薪资和经济补偿。法定解除：需通知工会，提出意见，之后步骤同协商解除。若员工有《劳动合同法》第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了劳动合同，交了社会保障，是应届毕业生吗？

可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对于员工对用人单位岗位调动表示异议的情况，应如何处理？

员工对调岗有异议，应先查看劳动合同，确认是否有明确约定。无约定则与单位协商，表达自身诉求。协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人辞职几天就可以离开

你好。可提前30天书面通知单位辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员？

你好，是公司无故解除劳动合同？可以主张经济赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职

在申请劳动仲裁时，除了要求支付工资，员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬，以及要求支付因拖欠工资造成的利息损失。若因老板的违法行为导致员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗？并且没有旷工其他违规行为。

不合法。可先与单位协商，要求支付应得工资；协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果并执行；如仲裁仍无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

余联刚律师

近期帮助 114886 人

你好，公司打算注销，然后辞退我们，但是工资社保都不给交，这种情况怎么办

刚刚

豪航律师

近期帮助 537 人

你好，我们老板给我们降薪了，合同里写着甲方提前三十天告知我们，就可以给我们降薪，调薪资，违法吗

28秒前

王凯华律师

近期帮助 358 人

家小孩送外卖租车受骗了

38秒前

余联刚律师

近期帮助 114886 人

工厂无缘无故辞退人

43秒前

余联刚律师

近期帮助 114886 人

试用期快结束公司要求我降薪我拒绝降薪遭公司强行辞退

4分钟前

余联刚律师

近期帮助 114886 人

您好小孩横穿马路被撞了

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 114886 人

简单交通事故，导致骨折受伤，代理费用多少

6分钟前

刘江律师

近期帮助 3305 人

被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟