公司没开业我又没有请假,也没有休假一个月工资2500,工资怎么算?

更新时间:2017-04-14 17:01:31
问题描述:
请问,公司没开业我又没有请假,也没有休假一个月工资2500,工资怎么算??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    单位筹备期也是一样要发工资的,如果约定是2500,那正常上班一个月就发2500.
    2017.04.14 17:01:31
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
您好! 5.1作为法定节假日,您应但享有,期间不应扣发您的工资!公司的做法既不合理也不合法!
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
老板的算法不合理。 《工资支付暂行规定》第十一条规定: 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
休假期间应该给付工资,如果你和公司签的是按天计的劳动合同,则可以按实际的工作时间来计算,否则应计算休假期间的工资。
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