律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,这合理么?谢谢

更新时间:2005-05-13 19:32:30
问题描述:
我于5月13号向公司办理了辞职手续,期间是试用员工,老板再给我算工资的时候 5月份是按照计算过的每日基本工资乘以我干的天数来计算的,没有给我5.1期间休假的工资,请问这样做是否合理?5.1假期的工资是怎么计算的?(我5月份一共干了5天,从9号到13号)
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  • 王立群律师
    服务地区:上海-上海
    \"\"\"£$%^Z&£$%^&*******&Z^%$
    2005.05.13 19:32:30
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
老板的算法不合理。 《工资支付暂行规定》第十一条规定: 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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律师您好,我刚刚辞职,是由于觉得公司的管理不行,可老板给我算工资的时候没有给我5.1期间休假的工资,
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