你好!我在研修机构工作。公司不包括饮食,试用期为两个月。试用期间,公司组织在市酒店进行研修,要求签订研修协议。因其他原因,工作一个月后在使用期间提交退休申请,公司也同意了。但是,要求赔偿合同规定的违约
更新时间:2021-03-29 20:25:57
问题描述:
你好!我在研修机构工作。公司不包括饮食,
试用期为两个月。试用期间,公司组织在市酒店进行研修,要求签订研修协议。因其他原因,工作一个月后在使用期间提交退休申请,公司也同意了。但是,要求赔偿合同规定的
违约金(研修费)和
住宿费和饮食费。请告诉我是否违法。谢谢你。
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