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你好，可以咨询一下劳动吗，拖欠工资方面

更新时间：2021-03-29 15:57:02
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你好，可以咨询一下劳动吗，拖欠工资方面
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你好，律师，拖欠工资给当地劳动监察组，但还是没有反应？
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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劳动方面，辞职没结工资，没让我签劳动协议
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老板拖欠工资，没有证据可以求助劳动
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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你好，律师在吗？我有劳动拖欠工资方面的问题想咨询一下。
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠
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属于劳动，拖欠工资，
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动纠纷，拖欠工资
您好，情况复杂，建议委托律师代理申请仲裁。
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劳动纠纷，拖欠工资
先申请劳动仲裁。
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劳动纠纷，拖欠工资
申请仲裁，要求经济赔偿金，拖欠工资。
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今年六月实习，大学生实习期间可以考三支一扶吗？
你好需要结合学校的规定确定法律无要求
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企业利用休息时间团建，是否违法？
根据法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果单位在工作时间外要求劳动者加班的，应该支付加班费，单位为了免除支付加班费的责任而要求职工签订合同的行为
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我现在在武汉的一家公司上班，上了六个月左右，没有给我签署劳动合同
用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和证据材料，依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁；在劳动仲裁委员会依法受理后，会及时作出
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如果厂子被收购、合并，签订新合同员工工龄没有了，不愿意去新厂。给你放假该怎么办了？
对厂子被收购、合并导致工龄不被承认的情况，员工有几种常见处理方式：一是与新公司协商，争取保留原有工龄；二是要求经济补偿后离职；三是寻求法律援助维护权益。选择哪种
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合同期内未完成，中介扣工资合法吗？
您好，可以去劳动局投诉的
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规定劳动时间，辞职后老板无故扣工资
建议申请劳动仲裁
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你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的，急辞给公司造成损失的，需要赔偿的
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员工一年内请病假4天，打基本合格！算违法吗
员工因病请假4天被打基本合格，处理方式因具体情况而异。一般来说，员工可以与公司沟通，解释请假原因并提供病假证明，要求公司给予合理的病假待遇。如果公司不予理睬，员
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