劳动纠纷,拖欠工资

更新时间:2015-04-24 10:03:06
问题描述:
我们被公司开除了,工资找各种理由不发,该如何解决
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张春国律师
    服务地区:山东-济南
    你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,尽量搜集你在单位上班的证据,建议电话详细咨询。
    2015.04.23 21:35:52
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
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    申请仲裁,要求经济赔偿金,拖欠工资。
    2015.04.24 10:03:06
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    你好。可以帮助你们维权。
    2015.04.23 23:52:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1443635 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以劳动仲裁或到劳动稽查大队投诉
    2015.04.24 09:35:32
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  • 马继春律师
    服务地区:山东-济南
    申请劳动仲裁
    2015.04.23 17:01:52
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.23 17:24:12
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  • 马洪延律师
    服务地区:山东-济南
    你好,实在不行,可以申请劳动仲裁
    2015.04.23 20:48:02
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我是一个服务人员,被领导无辜开除,工资不发,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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产假工资表格怎么制作
产假工资表格怎么制作
产假工资标准
朋友被公司开除了,而且工资不全发给她,应该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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被公司开除了,公司没有发工资,说没办离职不发工资,该怎么解决。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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劳动纠纷 拖欠工资
收集证据证据,协商不成可以通过法律途径维权。
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劳动纠纷拖欠工资
申请劳动仲裁。
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劳动纠纷 拖欠工资
你可以提起劳动争议仲裁,要求支付所拖欠的工资和相应的百分之五十到百分之百的利息;要求支付解除劳动合同补偿金半个月工资,要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资,要
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拖欠工资劳动纠纷
在收集齐各种劳动关系的证据后,可以向对方单位发出被迫解除劳动合同书。同时申请劳动仲裁
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